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                  “期末”大考,黨建工作亮點有哪些?
                  時間:2021-12-14 15:38:00 來源:甘肅五建網 作者:黨委宣傳部 李玉蘭 各支部聯合報道
                   

                    日前,五建公司黨委成立黨建檢查考評領導小組,由公司黨委書記、董事長張克誠擔任組長,公司其他班子成員及黨群部門負責人為成員。12月6日至12月14日,由黨委副書記、工會主席蕭健飛,紀委書記、監事會主席張啟勇帶隊分別對所屬15家黨支部開展了全面的黨建檢查考評工作。

                   


                    檢查小組嚴格按照《黨建考評辦法》,對照“1+3”黨建考評內容,即對《甘肅建投五建集團黨建工作目標責任書》一套常規工作,及黨史學習教育、慶祝建黨100周年、結對幫扶三個專項工作進行了認真、細致地檢查考評。

                   


                    從檢查中知悉,過去一年,各黨支部結合實際開拓創新,以奮發有為的精神狀態真抓實干,創造了一個又一個令人鼓舞的成績?傮w而言,各黨支部黨建工作呈現出六個明顯的特點:機制更加健全、責任更加明確、思路更加清晰、措施更加有力、競爭更加激勵、成效更加明顯。在肯定工作成績的同時,在日;顒、作用發揮、品牌建設、創新舉措、亮點特色等方面還存在不足,且各支部之間存在發展不平衡等問題。
                    結合2021年黨建工作開展情況,針對下一年黨建工作,蕭健飛提出了新的要求和希望。一是堅持固本強基,切實構建堅強戰斗堡壘。各黨支部書記要牢固樹立“第一責任人”意識,嚴格落實黨建工作責任制,切實抓好基層支部建設。二是聚焦重點任務,切實提升基層黨建質量。要做專做優基層黨建陣地,做活做特基層黨建活動,做精做細基層黨建文化。三是緊扣中心工作,切實強化引領服務大局。要聚焦高質量發展,服務中心工作,發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,深入推進黨風廉政建設。希望在新的一年里,大家齊心協力,開動腦筋,讓五建公司黨建工作再上新臺階,為推動五建高質量發展提供堅強的組織保證!
                    各黨支部紛紛表示,此次集中檢查為基層支部黨建工作提供了一個很好的展示和交流的平臺,讓大家在嚴格的黨建考評中接受幫扶指導,進一步查漏補缺,強弱項補短板;在與各支部橫向比較中看到優勢和不足,相互借鑒,相互促進,共同提高,不斷激發基層黨建創新活力。


                    基層支部黨建工作亮點展示


                    2021年,五建公司黨委以高質量黨建引領企業高質量發展為指引,以“黨建提升”三年行動為主線,創新黨建工作方法,積極融入生產經營,以黨建“紅色基因”凝聚“藍色印象”、“綠色發展”力量,全年各項工作取得長足進展。各黨支部按照公司黨委總體部署和工作要求,圍繞全年重點工作任務,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,積極推動基層黨建工作與生產經營深度融合,持續提高項目成本管控水平和盈利能力,確保黨建工作提升與經濟效益提升“比翼雙飛”,著力推動項目高標準建設、企業高質量發展“齊頭并進”。經過近兩年黨建提升行動持續開展,各支部黨建工作“百花爭艷”,“亮點紛呈”。


                    第一工程公司黨支部

                   

                   


                    主要體現在“四個特色”方面:重點工作有特色。“五七共建”持續推進和深化,黨史學習教育扎實有力開展;黨建帶團建、黨建帶工建開展有序;堅持各項工作年中有推進、年終有總結;顒娱_展有特色。“黨員流動示范崗”活動扎實開展,有效融入中心工作;“項目黨建指導員”亮身份、亮承諾、見行動。日常工作有特色。開展“職工家庭狀況調查”,填寫《職工家庭狀況調查表》,為困難職工幫扶提供有效依據?偨Y匯報有特色。以PPT形式對2021年度黨建工作進行展示,總結匯報更加直觀、生動、全面,資料印證性更強、更充分、更細致,同時通過照片和視頻更好地展示了支部特色和職工風貌。


                    第二工程公司黨支部

                   

                   


                    主要體現在“四個注重”方面:注重理論武裝。通過班子上黨課到一線、市委黨校教授理論宣講進項目、結合業務工作推動黨史學習教育覆蓋各項目部,廣泛開展內容豐富、形式多樣的學習活動。注重人才培養。借助“五七共建”平臺,選派業務骨干到七建天水中心項目交流學習2個月,并定期匯報學習情況,每天記錄學習心得。注重工作創新。做實做新做活主題黨日,不斷提高“三會一課”質量。注重為職工辦實事。與在冊42名職工進行了溝通交流,了解職工的思想動態、傾聽職工心聲,想職工所想、急職工所急、解職工所難。


                    第三工程公司黨支部

                   


                    主要體現在“三注重三落實”方面:突出“三個注重”。注重教育培訓,制定年度培訓計劃,通過邀請專家、班子成員到基層講黨課、開辦“網絡黨課月”、“線上讀書班”等形式對全體黨員干部進行系統的理論培訓;注重人才培養,年初確定培養人員、制定培養目標、根據目標確定考核范圍,利用每季度黨員大會進行現場考評,促進人才的雙向發展;注重黨員教育管理,建立健全黨員教育管理制度,落實“積分制”管理實施細則,明確黨員身份,強化日常工作監督,不斷提升黨支部標準化建設。狠抓“三個落實”。落實集中學習教育,以黨史學習教育為主線,以慶祝建黨100周年為抓手,以引領保障“十四五”開好局起好步為目標,利用“三會一課”、主題黨日、線上線下培訓等方式,開展了集中學習、黨課教育、專題研討等,教育引導黨員干部堅定理想信念,補足“精神之鈣”;落實黨風廉政建設主體責任,開展職工群眾身邊腐敗和不正之風問題專項整治活動,著力發現和解決風險隱患;落實黨員干部作風建設,強化日常監管,杜絕違反中央八項規定精神問題和“四風”問題,構建風清氣正的良好氛圍。


                    第五工程公司黨支部

                   

                   

                   


                    主要體現在實、新、活、細、暖“五個字”方面:夯實工作基礎。做好基礎搭建工作,建立健全支部組織機構、完善各項制度共計24項,推進黨建工作有力有序開展。創新活動形式。以憲法宣傳周為依托,開展全員普法知識答題;拍攝完成憲法宣傳視頻“三句半”,靈活多樣的學習形式開展普法宣傳活動。用活學習陣地。搭建支部特色黨員活動室,開設宣傳欄、黨員風采展示欄;設立紅色書角,按照黨建類、工程類、黨風廉政建設類、報紙期刊類將書籍分類,做好臺賬登記,便于借閱、管理、學習、提升。做細工作資料。黨史學習教育開展細致有序,分別以“學習進行時”“黨史小故事”專題模塊來開展;黨建工作資料細致完整,利用便簽分類整理,整潔美觀又明了。做暖人文關懷。通過積極開展文體活動、加強人才培養、深入一線調研、解決歷史遺留問題,構建積極向上、開拓進取、良性競爭的工作氛圍。


                    第六工程公司黨支部

                   


                    主要體現在“五化”方面:優化黨組織生活。將支部“三會一課”、主題黨日活動等黨組織生活從會議室“搬到”施工現場,既方便施工現場的黨員,又促進各項目之間交流學習。固化主題黨日。結合黨支部實際,將每月第一周的星期五固定為支部主題黨日活動日,有效保障黨員參與組織生活。深化人才培養。注重在項目一線培養人才、鍛煉人才,以“導師帶徒”為抓手,通過“傳、幫、帶”對青年員工進行定期化、目標化培養,上尚宅項目經理李玉成榮獲西南、西北、八。▍^)建筑業第二十六屆“貢獻杯”聯賽優秀青年項目經理。細化項目黨建。在項目部以“三優項目”“黨員示范工程”打造為抓手,建立健全項目黨建各項制度;開展黨員示范崗、黨員責任區;各項目之間交替開展主題黨日、文體活動;定期對項目黨建工作督導檢查促使項目黨建工作制度化、標準化、規范化;開展談心談話及時了解職工思想動態。強化示范擔當。充分發揮黨員先鋒模范作用,邀請社區衛生站醫生到項目部開展疫苗接種科普宣傳;疫情期間黨員干部在疫苗接種、核酸檢測現場開展志愿服務活動;建立黨員“雙報到”制度,黨員到所在轄區社區開展志愿服務活動。


                    鼎建開發公司黨支部

                   


                    主要體現在“三個打造”方面:打造標準化黨建。堅持從組織建設、責任落實、黨員教育、基本制度、黨風廉政建設工作抓起,扎實建設全面進步、素質過硬的黨支部。打造活力黨建。采用“黨建+項目開發”模式、“黨建+觀影”模式、“黨建+憲法學習”模式、“黨建+文化建設”模式,引導黨員自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”,樹立“四個自信”,保持定力,激發活力。打造創新黨建。采用“黨建+共建”模式,“黨建+互聯網”模式、“黨建+聯建”模式、“黨建+我為群眾辦實事”模式,以黨建引領,實現黨建工作與中心工作雙融入、雙促進、共上臺階。


                    鼎音物業公司黨支部

                   


                    主要體現在“四個加強”方面:加強黨建效能提升。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以黨史學習教育活動為主線,貫徹落實第一議題制度,融合“三會一課”、“主題黨日”活動等深化學習,把學習成果轉化為做好本職工作,推動企業發展的強大動力。加強制度體系建設。根據公司實際,重新修訂完善了“三重一大”決策制度,確保領導干部正確行使權利。加強特色活動開展。通過開展“三會一課”、主題黨日、“黨員讀書月”、榜樣先進事跡主題宣講、紅色觀影活動、參觀紅色教育基地等形式深入開展黨史學習教育;積極投身“創城”行動,開展“賡續雷鋒精神、爭做時代先鋒”文明志愿者活動。加強模范作用發揮。配合所屬社區防疫工作需要,設立“黨員先鋒崗”,加入黨員志愿者隊伍,帶頭積極落實疫情防控工作的具體部署及要求。


                    鼎成工程公司黨支部

                   


                    主要體現在全、活、強“三個字”方面:完善制度“全”。為確保黨史學習教育有效推進,建立黨史學習教育方案和學習計劃,提出具體化、精準化要求;支部書記帶頭到項目上黨課,圍繞中心工作、結合司史,談思想、寫體會,鼓勵全體黨員把初心寫在行動上,把使命落在崗位上。學習形式“活”。針對項目多、人員分散的工作實際,充分利用“黨建+”模式,先后開展“五七共建+”黨史學習教育、“黨建+紅色教育”主題實踐活動、“黨建+安全生產”消防演練、“黨建+智慧工地”觀摩學習,打造具有自身特色的黨建品牌。辦實事力度“強”。立足職能職責,發揮行業優勢,開展項目觀摩會、團活動聯建等一系列活動;黨員示范工程、“三優工程”項目考核標準分解細化,步驟明確、記錄完整;雙培養工作實效逐步顯現,7名職工積極向黨靠攏已確定為入黨積極分子;黨員干部辦實事有思路,主動聯系醫院開展新冠疫情接種工作;疫情封閉期間聞令而動,連夜為天水衛校建起“防疫墻”;群團工作結合建黨百年活動,參與建投文藝匯演、組織趣味運動會等系列活動,帶動職工參與積極性,拓寬辦實事渠道。


                    鼎昊勞務公司黨總支

                   


                    主要體現在“三個力”方面:“指尖課堂”增添新活力。利用工作群建立“指尖課堂”平臺,實時推送黨建和業務知識點,開展線上黨課等模式,為黨員干部提供學習、交流和考核于一體的學習環境。服務進班組顯現親和力。邀請銀行組織人員到項目現場集中辦理新入場人員的工資卡,按銀行要求各班組輪流、交叉進行業務辦理,既方便了現場勞務人員,又保證了施工任務正常有序進行。宣講進項目突出行動力。針對在建項目勞務人員舉行了工傷保險專題宣講活動,就參加工傷保險的必要性,對相關容進行了詳細講解,通過深入淺出的解讀,使參加工傷保險的意識深入到每一名勞務人員心中。


                    水利水電公司黨支部

                   

                   


                    主要體現在“四個合”方面:“規定動作”與“自選動作”相結合。領導班子通過支委會及中心組學習先行一步、學深一層,帶動全體黨員干部參與黨史學習教育;黨支部廣泛組織開展黨史學習教育主題黨日、重溫誓詞、“黨課開講啦”等活動,穿插黨課教學、參觀學習、黨史知識測試等環節,深入開展黨史學習教育。黨建工作與生產經營相融合。落實黨員積分管理制,對項目黨員和機關黨員實行分類管理,并在年底進行綜合評定;組織在職黨員干部去七建公路水利公司進行交流學習,提升自身業務水平,完善工作中的不足;開展職工座談會,聽取廣大職工對黨支部工作的意見建議,打通服務群眾最后一公里;支委會嚴格執行“三重一大”制度,積極參與公司重大事項決策,促進黨建工作與生產經營工作有效融合。線上學習與線下教育相結合。制作項目黨史學習教育宣傳欄及展板,營造黨史學習教育濃厚氛圍;通過談心談話,積極開展思想教育工作;積極組織慶祝建黨100周年系列活動,表達對黨和祖國的美好祝愿。圍繞重點工作,策劃制作各類視頻,做優本單位微信公號;利用好線上學習平臺釘釘,開辟“口袋書屋”線上學習平臺,以看圖、典型故事分享的形式加深學習印象、豐富學習內容、提升學習質量。黨建創新與項目創優相結合。堅持“項目黨建離不開黨建引領,黨建發展離不開項目實踐”工作思路,以現有項目為依托,編印《項目黨建工作標準化手冊》,通過組織建設、制度建設、廉政建設、文化建設、陣地建設、主題活動、“三優項目”、“六個標準化”的落實,推動項目黨建與項目建設“雙融”,實現黨建創新與項目創優“雙贏”。


                    市政工程公司黨支部

                   

                   

                   


                    主要體現在“4+3+4”方面:“四個結合”開啟“沉浸式”學習模式。始終把理論武裝放在首位,堅持集中學習與個人自學相結合,專題輔導與小組討論相結合,線上學習與現場學習相結合,學習理論知識與指導實踐相結合。“三個抓手”增強組織生活“特色性”。抓實“三會一課”,結合工作實際,突出黨性鍛煉,確定主題和具體方式,做到形式多樣、氛圍莊重;抓好主題黨日,采取多種形式開展主題黨日活動,讓主題黨日“活”起來,讓黨員同志“動”起來;抓牢整改落實,積極按照公司黨委定點聯系基層黨支部制度,定期督促專人專責抓好整改落實。“四個有”建強支部“硬堡壘”。抓學習教育有陣地。積極探索實踐基層黨支部標準化建設,并延伸至項目一線,因地制宜打造公司、項目黨員活動室,設置黨建文化墻、制度牌、讀書角、宣傳欄。抓推進工作有機制。建立完善支部各項制度,注重加強機制建設,重點完善了黨支部全面從嚴治黨責任制、“三重一大”制度與決策流程等規范,建立了標桿黨支部創建方案,制定年度工作計劃、劃分黨員責任區、簽訂目標責任書、建立工作臺賬,以良好的機制推動各項工作有序開展。抓自身建設有活力。與七建酒泉公司黨支部共同開展線下活動2次,以線上方式開展工作交流多次;與七建市政公司黨支部簽訂幫扶協議,進一步開展結對幫扶工作。抓黨建創新有業績。開展“黨史上的今天”閱讀海報、每月誦讀抄寫黨史、先進典型“黨課開講啦”活動、項目一線“黨史學習教育微視頻”系列活動、階段測評與撰寫心得體會等形式,于“日積月累”中深入開展黨史學習教育。以五七共建、支部聯建方式,多次開展專題黨課、主題黨日、主題實踐活動,在結對幫扶中“取長補短”,在支部聯建中“比學趕超”。


                    蘭辦黨總支

                   


                    主要體現在“六個著力”方面:堅持以“思想、組織、作為”建設貫穿工作始終,狠抓黨小組建設,突出支委和領導班子“關鍵少數”作用發揮。著力政治引領,把方向、管大局。把牢政治方向,發揮了黨員自學、黨小組督學、黨支部領學“三個作用”,實現了被動學到自主學、由寫筆記到寫體會、由粗淺學到深入思的“三個轉變。著力廉政教育,融日常、把標準。堅持專項督查制度,做到教育全覆蓋,經常抓、抓日常;月督查、季考核;關鍵崗位重監督、重要領域常提醒,確保了“一崗雙責”的全面落實,營造了風清氣正的工作環境和氛圍。著力基礎夯實,強規范、把末梢。以黨史學習教育為契機,開展黨史故事系列黨課教育,把牢“學習關”;堅持線上線下同進行,開啟“微課堂”;加強黨小組作用發揮,注重黨員先鋒模范作用發揮。通過規范組織程序,嚴格黨員發展標準,注重質量考核,把好“入口關”;通過項目黨員匯報思想、談心談話、開展調研,把好“思想關”。著力黨建融入,促生產、重引領。注重將黨建工作的觸角延伸到各個環節和領域,通過“慶祝建黨百年”等一些列主題黨日活動的開展,促進項目建設和管理工作的推進;堅持督查嚴肅考核,通過日常督辦,有力提升了工作效率和執行力。著力聯系群眾,把思想、號脈搏。堅持將事關職工利益的每一件事都落到實處,做到件件有回音,事事有回復。通過談心談話、基層調研、溝通交流等各種方式,注重解決問題,將“一人一事”的思想政治工作切實落到實處,急職工之所急,分職工之所憂。著力共建聯建,學黨史、重創新。通過每日故事分享、紅色教育實踐、棋話黨史學習、黨校教授講專題黨課、公司領導講專題團課、紅色觀影、知識競賽、五七共建、主題團日、主題黨日等多種形式,深入開展黨史學習教育。


                    機關黨支部

                   

                   


                    主要體現在“3331”工作法方面:2021年,機關第一、第二、第三黨支部,結合機關三個支部黨員組成特點,以最高標準、最嚴要求扎實開展黨建工作。立足“三個有利于”導向。以有利于支部堡壘作用與黨員模范作用充分發揮,有利于提高工作效率與提升機關管理職能,有利于黨建工作與生產經營深度融合“三個有利于”為工作導向,設立“黨員示范引領崗”,細化工作任務,突出責任落實,促進機關各部門和黨員在黨史學習教育、慶祝建黨100周年活動、我為群眾辦實事、經營工作、安全生產、科技質量、人才培養等具體工作中,積極發揮管理職能,為順利推進全年各項工作發揮積極作用。聚焦“機關三創”目標。以“模范機關、廉潔機關、人文機關”創建為目標,對標“政治功能強、黨員隊伍強、組織生活強、作用發揮強”“四強支部”要求,通過強化優化“黨建廉建、工建團建、共建聯建”,開展“情有讀鐘、百酈書香”主題系列活動,與中國銀行、建設銀行、天水市建設工程安全質量監督管理處等戰略合作單位共建聯建等活動,旨在“請進來”開展好專題宣講、主題黨課、座談交流;“走出去”開展好文體活動、主題實踐、觀摩學習;“合起來”開展好“五七共建”、支部聯建、業務合作。開展“三個送”行動。以“我為群眾辦實事”為契機,以支部所轄各部門為主導,充分發揮機關部門優勢,積極開展機關一支部“送幫扶到基層”;機關二支部“送技術到基層”;機關三支部“送服務到基層”行動,大力推進“機關為基層辦實事”活動。聚力高質量發展。緊扣“五部曲”發展戰略,下好理論武裝“先手棋”,筑牢支部建設“根據地”,激發先鋒引領“驅動力”,著力在打造“黨建+”品牌、助力“五建+”模式、助力高質量發展上狠下功夫。

                   

                   

                   

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